מתחילים לדבר בשפת ה -Z
למה כל כך קשה לנו לגייס את דור ה-Z ?
זה לא בגלל שהם ״עצלנים״, ״שטחיים״ או ״לא מוכנים להתחייב״,
אלא בגלל שאנחנו לא באמת מכירים אותם.
בנות ובני 20 עד 30 מהווים כבר 29% מכח העבודה בישראל,
ובשנים הקרובות האחוז הזה רק ילך ויגדל.
הצעירות והצעירים המוכשרים האלה הולכים להוביל את הארגונים,
החברות והכלכלה שלנו למקומות חלומיים.
וכדי שזה יקרה, כדאי לכולנו להתחיל ללמוד ולהבין את המיינדסט שלהם.
אם אהבתם את אחד הפתרונות שיש כאן למעלה?
כל מה שצריך זה רק ללחוץ על הכפתור, להשאיר פרטים ואנחנו כבר נקח את זה משם.
איך אפשר לעשות את זה?
ההרצאה
לדבר בשפת ה- Z - איך להבין, לגייס ולהניע צעירים וצעירות.
הרצאה פרקטית לחברות וארגונים שרוצים לפתח הבנה, להתאים תכנים ותהליכים לעולם הצעירות והצעירים.
60 דקות שבהן נבין מה הסיפור שלהם, למה הוא קשור לכולנו ואיך להטמיע שינויים קטנים שיעשו עבורינו ועבורם את ההבדל.
השארנו לכם גם טעימה קטנה כאן 👇
אתגרי Shift לארגונים וחברות
בין אם אתם גוף שפונה לצעירים או מעסיק אותם,
מעכשיו תוכלו לתת להם ערך ייחודי שיעשה את ההבדל.
אנחנו מאפשרים לגופים ציבוריים וחברות פרטיות להזמין אתגרים
עם גישה בלעדית לקהל הצעירים שלהם.
כי כשג׳וניורים מקבלים פתרונות מדויקים לצרכים שלהם, הם פורחים ואתם איתם.
יניב וייצמן
מנכ"ל ומייסד Teenk,
מוביל דעה בתחום הצעירים והצעירות.
יש רגעים בזמן שאתה מזהה שמשהו נכון ומדויק קורה ואת הרגע הזה חוויתי במפגשים שלי עם צחי ובהכרות עם המיזם.
זיהוי מדויק של צורך בזמן הנכון ועם מחשבה עמוקה ובניית סט כלים חכם.
